Curiosidades sobre la prevención de riesgos laborales
Curiosidades que (quizá) no conocías
Cuando pensamos en prevención de riesgos laborales, lo primero que nos viene a la mente suelen ser cascos, arneses o extintores. Pero lo cierto es que este campo va mucho más allá de la normativa y los equipos de protección.
En NB Prevención te mostramos algunas curiosidades sorprendentes y datos poco conocidos sobre la PRL que te harán ver la seguridad laboral desde otra perspectiva.
La PRL está presente en más sectores de los que imaginas
Aunque tradicionalmente asociamos la prevención de riesgos laborales con la construcción o la industria, lo cierto es que todos los sectores están obligados a aplicar medidas preventivas, incluso aquellos considerados «de bajo riesgo» como oficinas, comercio, educación o cultura.
Por ejemplo: en una oficina se deben evaluar riesgos ergonómicos, psicosociales y eléctricos.
La Ley de PRL española fue pionera en Europa
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales convirtió a España en uno de los primeros países europeos en contar con una normativa integral y transversal sobre seguridad y salud en el trabajo. Desde entonces, se ha convertido en referencia para muchas normativas autonómicas y sectoriales.
El estrés laboral está considerado un riesgo profesional
Desde hace unos años, organismos como la Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo reconocen el estrés crónico como un riesgo laboral real, que puede derivar en enfermedades cardiovasculares, ansiedad o depresión.
¿Sabías que los accidentes laborales por estrés están aumentando más que los físicos?
La formación en PRL puede ser 100% gratuita para tu empresa
Gracias a bonificaciones de la FUNDAE y subvenciones públicas, las empresas pueden acceder a formación especializada en prevención de riesgos sin coste adicional. Solo necesitas gestionar correctamente el crédito disponible y contar con un centro homologado como NB Prevención.
Existen riesgos laborales incluso en el trabajo remoto
Con el auge del teletrabajo, han surgido nuevos retos preventivos: malas posturas, sedentarismo, aislamiento o fatiga visual. Las empresas también deben evaluar y actuar frente a estos riesgos aunque el trabajador esté en casa.
Un mal escritorio o una silla sin respaldo adecuado también son causas de baja laboral.
Las empresas pueden ser sancionadas por no formar adecuadamente a su plantilla
No proporcionar la formación preventiva adecuada a cada puesto de trabajo puede derivar en multas de hasta €49.180 según la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social. La formación es obligatoria, no opcional.
La prevención de riesgos laborales está llena de matices, curiosidades y datos que demuestran su impacto real en la salud, la productividad y el bienestar de todos los trabajadores.
En NB Prevención no solo cumplimos con la normativa
Ayudamos a que la seguridad forme parte natural de tu empresa, desde la formación hasta la consultoría.